株式会社フジタ建設コンサルタント 叶えたい“夢”はありますか？

私たちの会社は、生活に欠かせない社会インフラの抱える課題を解決し、安全・安心に住み続けられるまちづくりに貢献する、地元密着型の建設分野に特化したコンサルタントです。

私たちには “めざす未来” があります。
それは【仕事を通じて “夢” を叶えられる企業】になることです。

この未来をめざすことが、社員一人ひとりの成長と幸せにつながり、結果として会社も成長し、私たちの使命である“安全・安心なまちづくり”が継続的に実現できると考えています。

私たちは“めざす未来”に向かい、今まさに変化している会社です。

【勤務している女性について】

現在、私たちの会社には20代から60代までの女性社員（パート含む）30名が勤務しています。
そのうち育休中が２名、子育て中（保育所～大学生）の社員が14名。
これまで、仕事と育児の両立が難しいことを理由に退職した社員はいません。育休後の復職率は100％です。
私たちの会社では、特別な理由（結婚による県外への転居等）がない限り、結婚しても出産しても働き続けることがあたりまえとなっています。

「私の夢は、結婚・出産しても働き続けることです。結婚・出産をデメリットとすることなく、どんなときも社会との繋がりを持ちスキルアップしていきたいと思っています。そのため、私自身も早く仕事を覚え、現在、育児休暇・産後休暇をとっている社員さんのサポートや休暇を取りやすい環境づくりに貢献していきたいです。」

今年入社した女性社員のコメントです。
会社は、彼女の夢と想いを全力でサポートします。

【求める女性人材像】

就労を人生の一部（幸せ）と考え、働く自分に誇りを持ち、そんな自分を家族からも誇りに思ってもらえる女性。
私たちは、そんな女性人材を求めています。

【子育て支援の取り組み】

子育て中の社員からの相談に耳を傾け、少しでも働きやすい職場づくりのために独自の制度を策定して運用しています。

「慣らし保育に特化した有給休暇」
24時間を上限とした時間単位で取得できる年次有給休暇とは別の有給休暇

「治療等休暇」
不妊症治療や妊娠による体調不良及び妊婦健診時にも利用可能な、5日間を上限とした時間単位で取得できる年次有給休暇とは別の有給休暇

令和３年度には、徳島県の「チーム育児応援企業・団体」の第1号として登録され、「とくしま育児応援大賞」を受賞いたしました。

【徳島への想い】

私たちの使命は、道路や橋、河川などの調査、計画、設計を通じて、この徳島の当たり前の日常を支えていくことです。
徳島の安全・安心な暮らしを支える！！
そのために、専門的な知識と技術を身につけ、地域の困りごとを解決する最適な提案を行っていく専門分野に特化したプロフェッショナルとして、日々研鑽しています。





※このページに掲載している情報は求人募集情報ではなく、企業紹介情報です。求人募集の有無などは株式会社フジタ建設コンサルタント様のホームページなどでご確認ください。